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💼 청년일자리도약장려금, 5분만에 이해하는 핵심정리!
청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 1,200만원 지원!
청년은 일자리 얻고, 기업은 인건비 부담을 줄이는
고용노동부의 2025년 핵심 청년 고용정책입니다.
📌 목차
- 청년일자리도약장려금이란?
- 누가 신청할 수 있나요?
- 얼마나 받을 수 있나요?
- 신청 방법은 어떻게 되나요?
- 실제 이미지로 이해하기
- 자주 묻는 질문 (FAQ)
- 요약 정리
- 마무리 한마디
1. 청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 만 15세 이상 ~ 34세 이하 청년을 정규직으로 채용한
중소·중견기업에 장려금을 지급하는 정부 지원 제도입니다.
- 6개월 고용 유지 시 600만원,
- 12개월 유지 시 추가 600만원으로
- 1인당 최대 1,200만원을 받을 수 있어요!
✅ 청년에게는 안정된 일자리를,
✅ 기업에게는 인건비 부담 완화를 제공하는 정책!
2. 누가 신청할 수 있나요?
👤 청년 조건
- 만 15~34세
- 고용보험 미가입 상태의 미취업자
- 실업기간이 3개월 이상이면 우선순위로 인정
🏢 기업 조건
- 5인 이상 중소/중견기업
- 고용보험 가입 사업장
- 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 가능
3. 얼마나 받을 수 있나요?
| 고용유지기간 | 지급금액 | 설명 |
| 6개월 | 600만원 | 1차 지급 |
| 12개월 | 600만원 | 2차 지급 (누적 총 1,200만원) |
📌 최대 5명까지 채용 가능
📌 월별 분할 지급 가능
4. 신청 방법은 어떻게 되나요?
📋 절차 요약
- 워크넷 또는 고용복지플러스센터에 신청
- 고용센터 상담 및 참여 승인
- 청년을 정규직으로 채용하고 고용보험 등록
- 6개월/12개월 고용 유지 후 장려금 청구
📎 관련 사이트:
👉 고용노동부 홈페이지https://www.moel.go.kr/index.do
👉 워크넷 신청 페이지 바로가기https://www.work24.go.kr
5. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 계약직도 가능할까요?
👉 아니요! 정규직 채용만 가능합니다.
Q2. 청년이 따로 신청해야 하나요?
👉 아닙니다. 기업이 대표로 신청하며,
청년은 워크넷 이력 등록만 하면 돼요.
Q3. 퇴사하면 장려금 못 받나요?
👉 고용 유지 기준(6개월/12개월)을 달성해야 지급됩니다.
6. 요약 정리
| 항목 | 내용 |
| 대상 청년 | 만 15~34세 미취업자 |
| 대상 기업 | 5인 이상 중소/중견기업 |
| 지원금 | 1인당 최대 1,200만 원 |
| 조건 | 정규직 채용 + 고용보험 등록 + 유지 기간 충족 |
| 신청처 | 워크넷, 고용복지플러스센터 |
7. 마무리 한마디
청년을 채용한 기업이라면 지금 바로 도전하세요!
고용도 살리고, 장려금도 받고!
청년에게는 실질적인 취업 기회,
기업에게는 인건비 부담 완화라는 확실한 보상이 따라옵니다.
5분만 투자하면 이 제도의 모든 핵심, 완벽하게 파악할 수 있습니다.
지금 워크넷으로 신청 고고! 🙌
청년과 기업이 서로 윈윈할 수 있는 제도를 잘 활용하여 다가오는 시간을 준비해 봅시다~~!!!
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